Asociado de Ventas Overland Park

Asociado de Ventas

Tiempo completo • Overland Park
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Descripción del trabajo: Solucionista

¡Toma todo lo que aprendiste sobre ventas y tíralo a la cuneta!
 

Nuestra misión de "Reinventar el servicio al contratista" se logra mejor invirtiendo en nuestros empleados, siempre haciendo lo correcto y brindando una experiencia de 5 estrellas en cada paso del camino.

Cuando invertimos en nuestros empleados, creamos una cultura gratificante y satisfactoria que fomenta un rápido avance personal y profesional. Los empleados felices conducen a mejores experiencias para nuestros clientes, una mejor comunidad en la que vivir y trabajar, y un mundo mejor. ¡Seamos mejores!

Imagina una venta en la que la mayoría de los leads son generados por la empresa, el cliente te llama y NECESITA tus servicios en las próximas semanas. Además de eso, la razón por la que llamaron fue por su reputación local y en línea. Ese es exactamente el tipo de clientes con los que The Brothers que solo hacen Gutters interactúan todos los días. Estamos buscando un vendedor enérgico y motivado. Recibirás una generosa
base, comisión, coche de empresa y más. Tienes la oportunidad de conocer a muchas personas nuevas todos los días utilizando un proceso de ventas basado en la educación y sin presión.

¡Mantenga una conversación de 5 minutos con nosotros y descubra por qué nuestra cultura está en el centro de ser un ganador del premio Top 100 Culture y un Great Place To Work oficial certificado!


Responsabilidades de ventas y estimaciones:
  • Atiende todas las estimaciones a tiempo.
  • Precios de nuevas oportunidades dentro de las 48 horas de la visita en el sitio con prospecto utilizando The Brothers que solo hacen tasas de producción de canaletas.
  • Devuelve las llamadas telefónicas entrantes de manera profesional, dentro de las 8 horas hábiles posteriores a la llamada.
  • Proporciona diferenciación del producto al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente lo que está pagando y por qué es un producto superior).
  • Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
  • Ayuda a que los empleos se mantengan "felices y detenidos". Visita cada trabajo vendido al menos una vez para mantener la relación con los clientes y la tripulación.
  • Mantener procedimientos de seguimiento coherentes en todas las licitaciones abiertas. Obtén un "sí" o un "no" en todas las ofertas.
  • Esfuércese por orientar y comercializar los trabajos más rentables
  • Prioriza el trabajo y las acciones para lograr los objetivos de ventas establecidos (ver más abajo)
  • Mantener el % de cierre de al menos el 40%
  • Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrándose en la generación de clientes potenciales para la empresa.
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
  • Mantiene un flujo de trabajo y un proceso organizados mediante el CRM de la empresa
  • Establezca y logre metas para volúmenes de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.
Comunicación:
  • Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando cooperativamente para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para el crecimiento del negocio.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual para las citas, devolviendo las llamadas telefónicas con prontitud, etc.
  • Se asegura de que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de equipo según sea necesario (es decir, colores de trabajo, alcances de trabajo, programación, facturación, etc.)
  • Mantiene una comunicación abierta con el líder del equipo y los pintores, con el fin de mantenerse informado de los trabajos y equipos.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Requisitos:
  • Debe tener experiencia previa en ventas
  • Centrados en los plazos y en los resultados
  • Personas sólidas y habilidades de comunicación
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo adicional
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
  • Conocedor de la tecnología
  • Actitud positiva
Compensación: $50,000.00 - $75,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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